Jiaxin означает ХОРОШО ДЛЯ КАЧЕСТВА, НИТРИГЕТА ДЛЯ МИРА, который представляет клиентов, сотрудников и акционеров. Общая операционная деятельность компании направлена на удовлетворение потребностей ее клиентов, сотрудников и акционеров. Если компания не смогла сделать это, она далеко не станет великой компанией в будущем. Мы должны действовать сейчас, начать с себя и осуществлять это как долгосрочную стратегию. Корпоративная культура делится на следующие части:
A.Core Культура: Общая операционная деятельность компании направлена на удовлетворение потребностей ее клиентов, сотрудников и акционеров.
Б. Управленческая культура: Эффективность - это жизнь, качество - фундаментальный элемент. С бесконечными инновациями мы стремимся предоставлять первоклассный сервис.
C. Международная культура: С принципами открытости, прозрачности и добросовестности компания постоянно совершенствуется и идет в ногу со временем.
D. Командная культура: Делитесь, содержите, увлекайтесь, сотрудничайте и полностью выполняйте.
E. Маркетинговая культура: Мы выбираем только то, что нам подходит лучше, а не самое дорогое.
Цель
Индивидуальная цель: больше думать и наслаждаться изменениями.
Цель компании: сделать мир лучше.
Основные ценности предприятия
A: Предназначен для удовлетворения и успеха пользователя
B: уважать и доверять каждому человеку
C: поощрять гибкость и креативность
D: полагаться на командный дух для достижения целей
E: стремление к честности и честности в бизнесе
F: стремление к достижению совершенства и вклад
Командный дух
Команда в первом и лица в последнем; любить и уважать друг друга, терпимость друг к другу; сжигание страсти и стремление быть лучше; активно общаться и сотрудничать друг с другом, а затем придерживаться его; делимся богатством и горе вместе.
Enterprise Spirit
Будь готов; стремиться непрерывно; настойчивость и никогда не сдаваться